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内容简介:
In today's ever changing business environment, hiring an all-star workforce and keeping it in place is a challenge for any organization. With an overview on topics such as recruiting the right people, cultivating the right culture, avoiding employee burnout, and calculating employee turnover, this book offers managers a clear understanding of how to hire more effectively and increase retention. Packed with hands-on tips and tools, this helpful guide provides actionable and practical advice for managers and human resource professionals alike.
书籍目录:
Introduction
1 The Hiring Process
Defining Job Requirements
Recruiting Promising Candidates
Interviewing
Evaluating the Candidates
Making the Decision and Offer
Don't Forget Process Improvement
Summing Up
2 Beyond the Hiring Basics
Online Recruiting
When to Use a Professional Recruiter
Case Interviewing
Hiring Based on Embedded Personal Interests
Hiring for Microculture
Psychological Testing
Summing Up
3 Keeping the Best
Why Retention Matters
Why Retention Is So Challenging
The Special Challenges ofa Diverse Work Force
Why People Stay
Why People Leave
Two Retention Champions
Managing for Retention:An Overview
Summing Up
4 Market-Wise Retention
Not All Employees Have EqualValue
Market-Based Retention Strategies
Summing Up
5 Developing the Talent You Have
Strategies for Training and Development
The Development Dilemma
Skill Training
Career Development
Handling C Performers
Summing Up
6 Workplace Factors That Affect Hiring and Retention
ConsiderYour Culture
Employee Burnout
Work-Life Balance
Summing Up
7 When All Else Fails
Keeping Valued People inYour Orbit
Hiring Former Employees
Exit Interviews
Summing Up
……
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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其它内容:
书籍介绍
Book Description
Hiring and Keeping the Best People
In today's ever changing business environment, hiring an all-star workforce and keeping it in place is a challenge for any organization. With an overview on topics such as recruiting the right people, cultivating the right culture, avoiding employee burnout, and calculating employee turnover, this book offers managers a clear understanding of how to hire more effectively and increase retention. Packed with hands-on tips and tools, this helpful guide provides actionable and practical advice for managers and human resource professionals alike.
Offers managers a clear understanding of how to hire more effectively and increase retention. Packed with hands-on tips and tools, this helpful guide provides actionable and practical advice for managers and human resource professionals alike. Softcover.
About HBE
Harvard Business Essentials,HBE, The Reliable Source for Busy Managers The Harvard Business Essentials series is designed to provide comprehensive advice, personal coaching, background information, and guidance on the most relevant topics in business. Drawing on rich content from Harvard Business School Publishing and other sources, these concise guides are carefully crafted to provide a highly practical resource for readers with all levels of experience. To assure quality and accuracy, each volume is closely reviewed by a specialized content adviser from a world class business school. Whether you are a new manager interested in expanding your skills or an experienced executive looking for a personal resource, these solution-oriented books offer reliable answers at your fingertips.
Book Dimension
length: (cm)24.1 width:(cm)16.5
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:7分
使用便利性:3分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:5分
加载速度:3分
安全性:6分
稳定性:9分
搜索功能:3分
下载便捷性:8分
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:3分
主题深度:9分
文字风格:3分
语言运用:8分
文笔流畅:9分
思想传递:6分
知识深度:9分
知识广度:9分
实用性:4分
章节划分:5分
结构布局:7分
新颖与独特:3分
情感共鸣:5分
引人入胜:7分
现实相关:6分
沉浸感:3分
事实准确性:7分
文化贡献:5分